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 comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?

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Anaïs79
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MessageSujet: comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?   Ven 29 Mai - 18:13

Bonjour,

J'ai passé un entretien dans un grand groupe pour un poste d'assistante de direction d'une DRH. On m'a informé qu'il y aurait peu de contacts visuels.

Avez-vous déjà occupé ce type de poste ? Si vous ne voyez personne, comment s'intégrer dans l'entreprise ? Comment ne pas se retrouver à déjeuner seule ? Y'a-t-il un risque à se sentir seule toute la journée ?

Merci.

Bonne soirée
Anaïs
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Carla
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MessageSujet: Re: comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?   Ven 7 Aoû - 18:06

C'est sûr que travailler seule c'est particulier !
Tout dépend des personnalités, il y a des personnes qui aiment ça et d'autres non....
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Véronique
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MessageSujet: Re: comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?   Sam 8 Aoû - 16:32

Bonjour Anais,

Depuis que tu as posté ton message as-tu eu le poste ? Dans l'affirmative, t'es-tu donc trouvée seule aux commandes de ton emploi ?

Comment le gères-tu ?

Il est vrai que c'est particulier de travailler seule. J'ai connu celà après avoir travaillé en équipe et il faut avoir un tempérament solitaire pour aimer cela.

Cela n'a rien d'extraordinaire, ni de particulier de travailler sans avoir de contact. Si tu aimes la solitude et que tu sais faire face seule aux difficultés, tu dois pouvoir t'en sortir.
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Anaïs79
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MessageSujet: Re: comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?   Sam 8 Aoû - 18:05

Bonjour,

Depuis que j'ai posté mon message, j'ai refusé le poste en question et je vois qu'il est toujours en recrutement... mauvais signe, j'ai bien fait de refuser.

Bonne soirée à toutes
Anaïs
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MessageSujet: Re: comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?   Aujourd'hui à 1:56

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comment s'intégrer quand on a peu de contacts visuels ?
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