Le bilan de compétences
1500 prestations de bilans de compétences sont assurées chaque année par les 8 CIBEC de la région.
Plus d’un millier de prestataires – centres spécialisés, organismes de formation, cabinets de recrutement – assurent en France des bilans de compétences. Pour choisir, rencontrez au moins 3 prestataires agréés par l’APEC, l’ANPE, attention aux tarifs.
Les salariés en CDD ont aussi droit au bilan à condition de totaliser 24 mois d’activité consécutifs ou non, comme salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois d’activité. Un droit accessible également dans l’année qui suit la fin de leur dernier contrat de travail.
Les intérimaires doivent justifier de 5 ans d’activité en tant que salarié ou de 3 ans d’activité dans l’intérim dont dans ces 2 cas, un an au moins dans l’entreprise de travail temporaire. Ils peuvent aussi faire valoir ce droit durant le mois qui suit la fin de leur dernière mission.
Les demandeurs d’emploi peuvent également suivre un bilan approfondi aux modalités différentes, prescrit par un conseiller de l’ANPE.
Les fonctionnaires peuvent effectuer depuis 1997, un bilan professionnel à condition de justifier de 10 ans de service effectif.
LES CIBEC DE LA REGION :
Arras : 03/21/48/17/97
Béthune : 03/21/01/61/71
Douai : 03/27/96/28/28
Dunkerque : 03/28/22/64/80
Liévin : 03/21/74/98/40
Lille : 03/20/14/37/37
Maubeuge : 03/27/53/14/70
Tourcoing : 03/20/69/29/29
(source : La Voix du Nord du 23/01/05)